豐陽(yáng)鎮(zhèn)以廣東省“百個(gè)鎮(zhèn)街黨?！笔痉饵c(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)新打造“紅色教育+實(shí)踐賦能”青年人才培養(yǎng)體系，為實(shí)施“百千萬(wàn)工程”鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的生力軍。

一是政治引領(lǐng)，以一堂黨性教育課叩擊心靈。青年干部培養(yǎng)是“百千萬(wàn)工程”的人才基礎(chǔ)工程，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)舉措、嚴(yán)要求。豐陽(yáng)鎮(zhèn)委黨校、文明（青年）夜校以“第一課”為起點(diǎn)，以“理論溯源+實(shí)踐啟示”雙線展開，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高干部的政治素質(zhì)、戰(zhàn)略素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，奮力書寫青年人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興同頻共振的時(shí)代答卷。

二是創(chuàng)新育才，以“雙軌制”培訓(xùn)破解本領(lǐng)恐慌。作為廣東省首批鎮(zhèn)街黨校示范點(diǎn)，豐陽(yáng)鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“必修+選修”雙軌課程體系。全年24門課程涵蓋黨的創(chuàng)新理論、DeepSeek政務(wù)應(yīng)用、談判博弈學(xué)等前沿內(nèi)容，采用“中山大學(xué)教授+省市業(yè)務(wù)骨干+土專家”的復(fù)合型師資配置，以“按需選修+研討實(shí)踐”機(jī)制，將全鎮(zhèn)200名鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全鎮(zhèn)青年干部職工、部分村“兩委”干部分為10個(gè)跨專業(yè)小組，每周開展“鄉(xiāng)村振興金點(diǎn)子”擂臺(tái)賽。除常規(guī)授課外，每季度組織學(xué)員赴佛岡縣水頭鎮(zhèn)、清新區(qū)三坑鎮(zhèn)“百千萬(wàn)工程”鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)之都”項(xiàng)目等“百千萬(wàn)工程”先進(jìn)點(diǎn)實(shí)地研學(xué)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)有標(biāo)桿、干有樣板”，推動(dòng)教育培訓(xùn)從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。此外，將聘用的首批27名兼任村黨總支書記助理的大學(xué)生全部納入培訓(xùn)體系，與機(jī)關(guān)青年干部混合編組，通過“1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+1名業(yè)務(wù)骨干+1名大學(xué)生”結(jié)對(duì)模式，給每個(gè)‘雁歸’大學(xué)生配備政治導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)師，助力返鄉(xiāng)青年快速成長(zhǎng)。

三是擘畫新篇，以青春力量書寫“百千萬(wàn)工程”答卷。豐陽(yáng)鎮(zhèn)科學(xué)探索“人才引用育留”的新思路、新點(diǎn)子，推進(jìn)“三鄉(xiāng)”活動(dòng)——發(fā)揮“青年才俊”下鄉(xiāng)智庫(kù)優(yōu)勢(shì)、厚植“雁歸人才”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情、挖掘“新農(nóng)人”興鄉(xiāng)新思路，持續(xù)舉辦各類引才活動(dòng)，推動(dòng)人才與企業(yè)對(duì)接，通過項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)入股等方式，柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才，培優(yōu)“青苗”，培植“青苗”，培育更多本土的高素質(zhì)人才，切實(shí)匯聚人才力量賦能高質(zhì)量。從知識(shí)下鄉(xiāng)到智慧共治，將校地合作轉(zhuǎn)化為基層治理的長(zhǎng)效機(jī)制，探索出一條高校人才鏈與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的新路徑，讓青春動(dòng)能在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地持續(xù)釋放。（連州市豐陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府供稿）

（供稿人：王經(jīng)綸，6311213）